1. Yaş: 25 – 40

2. Cins: Kişi

3. Təhsil: Ali

4. Dil bilikləri:

Azərbaycan türkcəsi və Rus dili – Sərbəst

5. Kompyuter bilikləri:

Microsoft Office və 1C.

6. İxtisasıyla bağlı bilikləri:

- Müştəri – satıcı ünsiyyətinin xoşməramlı təşkil olunması

- Satış mərkəzinə cavabdeh olmaq

-Mal qəbulu, mal qalığına cavabdeh olmaq

- Mağaza personalının idarə olunması ( 10 – 12)

- Mağazada komanda halında işləmək mühitinin təşkil olunması

- Satış həcminin artırılmasına yönəlmiş ideyalar və fəaliyyətlərin icrası

- Merçendayzinq( vitrin düzülüşü) sistemini izlənməsi

7.İş təcrübəsiylə bağlı:

-Pərakəndə Mağaza Satışı sahəsində ən azı 3 il ciddi iş təcrübəsi olmalıdır

– 2 il satış mütəxəssisi,aparıcı mütəxəssis və baş mütəxəssis olaraq,

1 il isə Mağaza adminstratoru vəzifəsində işləmiş olmalıdır.

İş prosesi:

1.İş yeri qida üzrə irihəcmli satış nöqtəsində olacaqdır.

2.İş qrafiki:Növbəli rejim üzrə gün ərzində 9 saat

“İNAM” İnsan Resursları və Təlim Mərkəzi

CV göndərərkən:

1. Mövzu yerinə “Mağaza Meneceri ( Kişi)” yazılsın.

2. Əvvəlki iş yerlərinizdəki iş öhdəliklərinizi ətraflı qeyd edin.

3.Son iş yerinizdə aldığınız əmək haqqını qeyd edin.

4.Azərbaycan türkcəsində göndərin.

Maaş

700 – 800 AZN

Necə müraciət etməli:

E – poçt: inam.azerbaycan@gmail.com

“İNAM” İRTM bir xidmət şirkətidir.CV- niz bazaya alındıqdan sonra peşəniz üzrə müxtəlif şirkətlərə istiqamətləndiriləcəkdir.
İşə yerləşdirmə xidməti müqabilində işaxtaran yalnız bir dəfə olmaqla birinci ay təyin olunan əmək haqqının 50% – i qədərində olan məbləği xidmət haqqı olaraq şirkətə ödəyir.

1.Cins: Kişi

2.Yaş həddi: 25- 40

3.Kompyuter bilikləri:

Microsoft Office: Yüksək səviyyədə olmalıdır.

4.Dil bilikləri:

- Azərbaycan türkcəsi

Yazılı- qrammatik və danışıq: Yüksək

– Rus dili:

Yazılı- qrammatik və danışıq: Yüksək

5.Təhsil: Ali

6.İxtisasıyla bağlı bilikləri:

- Şirkətin kadr tələbinin müəyyən olunması

- Açıq vakansiyaların ciddi təhlili və təmin olunması

- Müsahiblərin keçirilməsi

- Kadr bazasının qurulması

- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi ilə işləmək

7. İş təcrübəsiylə bağlı:

İnsan Resursları şöbəsində ən azı 2.5 illik ciddi iş təcrübəsi olmalıdır:

-1 il İR üzrə mütəxəssis olaraq, 1 il İR üzrə aparıcı mütəxəssis olaraq, 6 ay da İR üzrə baş mütəxəssis olaraq iş təcrübəsi tələb olunur.

1.İş qrafiki: 09:00 – 18:00, 6 gün

Şənbə günləri: Qısa gün olacqdır.

2. Mütləq şəkilli cv olmalıdır.

3. Şirkət xidmət sektoru üzrə çalışır.

“İNAM” İnsan Resursları və Təlim Mərkəzi

CV göndərərkən:

1. Mövzu yerinə “İnsan Resursları(Kadrlar) üzrə baş mütəxəssis” yazın.

2. Əvvəlki iş yerlərinizdəki iş öhdəliklərinizi ətraflı qeyd edin.

3.Son iş yerinizdə aldığınız əmək haqqını qeyd edin.

4.Azərbaycan türkcəsində göndərin.

Maaş

500 AZN

Necə müraciət etməli:

E – poçt: inam.azerbaycan@gmail.com

“İNAM” İRTM bir xidmət şirkətidir.CV- niz bazaya alındıqdan sonra peşəniz üzrə müxtəlif şirkətlərə istiqamətləndiriləcəkdir.
İşə yerləşdirmə xidməti müqabilində işaxtaran yalnız bir dəfə olmaqla birinci ay təyin olunan əmək haqqının 50% – i qədərində olan məbləği xidmət haqqı olaraq şirkətə ödəyir.

SUMMARY:

Counterpart International is seeking a Gender Specialist for an anticipated 2-year Women’s Participation Program (WPP) in Azerbaijan. The Gender Specialist will work with the Chief of Party to design, implement and manage activities that work to improve the status of women in Azerbaijan by raising public awareness on issues that affect women, improving women’s abilities to affect key government policies, empowering more women to engage in the political process and strengthening the capacity of civic and state organizations to address women’s issues. The Gender Specialist will work to improve collaboration between women’s NGOs and government agencies to improve women’s empowerment efforts within Azerbaijan.

Duties and Responsibilities:

Through close collaboration with the Chief of Party and Counterpart HQ staff, the Gender Specialist will:

• Develop strong organizational relationships and partnerships as well as provide direct training, consultations and share technical knowledge regarding gender programming to local NGOs and government agencies.

• Ensure that gender is appropriately integrated into public outreach, advocacy, and organizational development methodologies and approaches in a manner that is appropriate for the Azerbaijani context.

• Implement training and technical assistance for relevant women’s NGOs to increase their organizational capacity and policy awareness.

• Conduct research and write reports on UN Gender Convention and other commitments and activities under taken in this area by the Government of Azerbaijan.

• Other duties as assigned.

Qualifications:

• Minimum of eight years experience with development programs working with CSOs, women’s groups, and government institutions within Azerbaijan.

• A Master’s Degree in International Development, Political Science, Public Policy, Women’s Studies or a similar field preferred.

• Technical expertise in the areas of women’s empowerment, gender-based budgeting, gender mainstreaming, policy formulation, organizational development and/or advocacy.

• Fluency in Azerbaijani, with excellent public speaking and writing skills in English. Advanced computer skills, especially advanced use of MS Office.

*****************************************************************************************

“Counterpart International strongly believes in equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, veteran’s status, age, marital status, sexual preference, disability or any other protected personal characteristic.”

Necə müraciət etməli:

TO APPLY:
Individuals interested in working with Counterpart International on this project should visit: http://www.counterpa…-at-counterpart (supported by DevEx)
• Click on “current openings”
• Select the position and click on “Apply”
• Please include CV and a cover letter stating your availability and salary expectation.

Alternatively, you can email CV, cover letter and salary expectation to CS@counterpart.org

Требуются кандидаты женского пола!

- Опыт работы в области продаж.

- Знание азербайджанского, русского, – языков.

- Умение налаживать контакты с людьми.

- Активность и целеустремленность.

- Умение вести переговоры

- Настойчивость в достижении поставленных целей

- Общительность, активность, находчивость

*Работа с клиентами

*Поиск новых клиентов и способов реализации

*График работы: шестидневка.Суббота короткий день

Просьба посылать резюме и обязательно указать тему «менеджер по продажам»

Necə müraciət etməli:

Просьба всех заинтересованных высылать CV на указанный e-mail: caspiproject@gmail.com

“VİB” LTD mağazalar şəbəkəsi 2 yeni mağazasının açılışı ilə əlaqədar 2 menecer və 8 satış təmsilçisi vakansiyası üzrə işçi axtarır.

Tələblər: Aktivlik, məsuliyyət, insanlarlarla ünsiyyət qurma bacarığı.

Yaş həddi: 22-32.

Əmək haqqı + bonus sistemi, münasib iş rejimi, karyera yüksəlişi imkanları, təlim ve inkişaf imkanları.

Necə müraciət etməli:

CV-lərin son qəbul olunma tarixi: 20 aprel 2011. (şəkilsiz CV-lərə baxılmayacaq)

Faks: (012) 498-73-66

e-mail: lamiya@vibltd.az

• Cins: Qadın

•Ali təhsil

•Xoşgörkəmli olmalı

•Işində məsuliyyətli və ciddi

•Yüksək səviyyəli ünsiyyət bacarığı.

•(MS Office, İnternet, Outlook)proqramları yüksək səviyyədə

•Azərbaycan,Rus,İnglis dillərini mükəmməl bilmək;Alman dili(orta) səviyyədə

•İş qrafiki: 09:00-18:00

•İstirahət günü: Həftədə 1 dəfə (bazar günü)

•Satın alma proseslərinin təşkili, sənədləşməsi, icrası işlərinin statusu barədə mütəmadi hesabatların hazırlanması və Layihə direktoruna təqdim olunması;

•Layihədə mal və xidmət, iş və təlimlərin satınalma proseslərinin layihə şərtlərinə uyğun təşkili və bağlanmış müqavilələrin yoxlanması və nəzarəti;

•Layihə üzrə satınalmaların aparılması üçün müvafiq qeydiyyat uçot sisteminin formalaşdırılması, Layihənin şərtlərinə əsasən hesabatların hazırlanması və müqavilələr üzrə tərəf müqabillərindən hesabatları qəbul edilməsi.

•İdxal/ixrac prosseslərinin analizi

•Daimi olaraq qiymətlərin analizi

•Yüksək araşdırma bacarıqları

Maaş

400 AZN

Necə müraciət etməli:

•Xahiş olunur şəkilli CV-lərinizi a.konul@msfish.az e_mail ünvanına göndərəsiniz

•CV-ləri vakansiyanın adını qeyd edərək göndərmək xahiş olunur.

•Tələblərə cavab verən namizədlər müsabiqəyə dəvət olunacaqlar.

Tələblər

Yaş : 22-45

Cins : Fərqi yoxdur

Ailə vəziyyəti : Fərqi yoxdur

Yaşadığı yer : Bakı

Təhsil : Ali

İxtisas: İqtisadi, texniki

İş təcrübəsi : Minimum 1 il

Müvafiq vəzifə üzrə təcrübə : Ən azı 2 proyektdə iş təcrübəsi

Dil biliyi: Azərbaycan, inqilis- mütləq, rus dili bilənlərə üstünlük verilir

Kompüter bilikləri: MS Office ( Word, Excel, Power Point, Outlook )ç AutoCAD, MS Project

Psixoloji profil

Məqsədyönümlü, liderlik xüsusiyyətləri, təşkilatçılıq qabiliyyəti, stressədözümlülük

Vəzifə öhdəlikləri

1.Proyektin hazırlanmasında iştirak

2.Proyektin idarə olunması

3.Proyektin maliyyə hesabatlarının hazırlanması

4.Xarici konsultantlarla əlaqələrin qurulması

İş rejimi

09:00-18:00 , həftənin 5 günü

Bazar və bayram günləri qeyri iş günüdür

Maraqlananlar CV-lərini hr@azerenerji.com elektron ünvanına göndərə bilər

Necə müraciət etməli:

Maraqlananlar CV-lərini hr@azerenerji.com elektron ünvanına göndərə bilər

Компания «Aztol Motors», специализирующаяся на продаже и сервисном обслуживании автомобилей, в связи с рашриением объявляет о наборе персонала на позиции:

- менеджеры (требуется отличное знание английского языка,отличное владение компьютером )

- специалист по мотоциклам

- инженер-механик

- маляр

- моторист

- электрик

- менеджеры

Стабильная заработная плата, возможность карьерного роста, сплоченный и дружественный коллектив.

Necə müraciət etməli:

office@aztol.baku.az
012 562 1999

• Время: 6 дней в неделю, 09.00-19.00

• Обед от фирмы

o Принятие новых сотрудников в офис и подразделения компании,

o Обеспечение сотрудников качественными тренингами соответственно запросам начальником отделов,

o Расчет и начисление з/п, премий, бонусов согласно заранее составленным планам и расчетам,

o Составление отпускных графиков сотрудников,

o Аналитическая и статистическая информация по дисциплинарным показателям и предложения по улучшению их состояния,

o Разработка «кодексов поведения» сотрудников по отделам,

o Разработка памяток с указанием «должностных обязанностей» сотрудников по отделам,

o Выявление конфликтов и предоставление аналитической информации о них, а также путях их решения,

o Организация корпоративных мероприятий (общих или по отделам),

o Работа с Гос. фондом соц. защиты

Maaş

500 AZN

Necə müraciət etməli:

• Мужчина/Женщина в возрасте 30-40 лет
• Наличие опыта аналогичной работы обязательно; Приятная внешность, коммуникабельность, наличие чувства юмора, умение работать в команде, настойчивость в выполнении задач
• Желательно наличие собственного автомобиля

Дополнительные требования:
• CV высылать только на почтовый адрес office@antaris.az
• CV на английском игнорируются
• Вопросы высылать только на почтовый адрес office@antaris.az

20-30 yaşlı şəxslər.

Tibb təhsili olanlara üstünlük verilir.

Bu sahədə iş təcrübəsi 1 ildən az olmamaq şərti ilə.

Təşkilatçılıq, ünsuyyət qurma və danışıq aparba bacarıqları, stressə davamlı, xoş görkəmli, məqsədyönlü və məsuliyyətli, işgüzar olmalı.

Bakı şəhərində yerləşən tibb klinikalarına getməli, həkimlərlə işgüzar əlaqələr qurmalı.

Maaş

200 AZN

Necə müraciət etməli:

Şərtlərə tam uyğun gələn şəxslər CV-ni hr@atlasmed.az ünvana göndərə bilərlər.
Əlaqə: (012) 496-96-06
Anar m.